薪人薪事人力资源系统是一款由企家有道网络技术（北京）有限公司开发的专业数据化人力资源SaaS产品。它基于智能数据，致力于帮助企业提升人力资源管理水平，实现服务价值的规模化和最大化。薪人薪事自2015年成立以来，已先后获得包括红杉资本中国基金、金蝶、高成等在内的D1轮融资，并服务超过21000家企业客户，覆盖100万HR的社群基础。
薪人薪事人力资源系统以数据驱动的方法整合业务战略目标与人力战略目标，通过机器学习、大数据和区块链等手段，科学构建企业、组织、员工三层效率模型。该系统结合“人力+财务+业务”多个工作场景，建立智能数据中心，为企业提供多维度的人力资源管理支持，帮助企业洞察组织的人才状态，为人才盘点和组织发展提供决策依据。
1. 组织人事：提供员工自助信息采集、电子合同、电子档案等功能，支持集团化管控和复杂组织结构。
2. 薪酬考勤：支持多样考勤方式设置，自动同步薪酬计算，精准核算，提供数据驱动的仪表盘，多场景一键算税。
3. 招聘管理：提供从职位发布、简历筛选、面试安排到录用决策的全流程管理，支持多种招聘渠道的集成。
4. 绩效激励：支持预设或自定义考核模板，轻松搭建绩效考核体系，基于员工行为的数据评价模型、积分评价体系，综合呈现员工和组织状态。
5. 培训管理：通过智能化的培训推荐，根据员工的岗位需求和个人发展方向，提供个性化的培训建议。
1. 数据化驱动：以智能数据为基础，为企业提供精准的人力资源管理决策依据。
2. 智能化管理：通过机器学习、大数据等技术手段，实现智能化、数据共享、快捷模型分析和精准决策。
3. 丰富的功能模块：涵盖组织人事、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励、培训管理等核心模块，满足企业全方位的人力资源管理需求。
4. 便捷的操作体验：提供简洁明了的操作界面和流程，降低使用门槛，提高工作效率。
1. 登录薪人薪事系统，设置基础信息和权限。
2. 根据企业需求，配置相应的功能模块，如组织人事、薪酬考勤、招聘管理等。
3. 使用系统提供的各种功能进行日常的人力资源管理工作，如员工档案管理、考勤管理、招聘流程跟踪等。
4. 利用系统提供的数据分析和报表功能，对人力资源管理效果进行监控和评估。
5. 根据系统提供的建议和优化方案，不断完善和优化人力资源管理流程。
薪人薪事人力资源系统凭借其数据化、智能化的特点，为企业提供了一套高效、便捷的人力资源管理解决方案。该系统不仅功能丰富、操作简便，而且能够根据企业的实际需求进行灵活配置和扩展。通过使用该系统，企业可以实现人力资源管理工作的数字化转型和智能化升级，提高管理效率和工作质量。同时，该系统还提供了丰富的数据分析和报表功能，有助于企业更好地了解员工和组织的状态，为人才盘点和组织发展提供有力的决策支持。
