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1.岗位系统课程规划
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2.无限接近工作的课程
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3.导师在线答疑互动
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4.名师在线直播授课
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5.匹配不同客户需求
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6.让团队爱上学习
7.员工学习计划管理
学习进度管理跟踪,激发员工自主学习
8.上传企业内部课程
内部课程定制、上传传承企业知识
[在线考试]
可以参加限定人员和完全公开的考试,记录每次考试的结果信息
[在线交流]
企业内部的员工可以进行部门聊天、自建群的实时聊天。同时可以在安排学习和考试的时候进行消息的推送提醒
[在线知识学习]
以指派、自主多种学习模式,随时随地可以在线视频、文档、H5课程的实时学习,记录学习进度。同时学习的过程中可以收藏、评论、点赞